隨著人力資源服務需求的增長，越來越多企業希望在上海開展勞務派遣業務。但要合法運營，必須先取得《勞務派遣經營許可證》。本文將結合最新政策，帶您了解上海辦理勞務派遣許可證的核心條件與申報流程，助您順利完成資質審批。

一、什么是勞務派遣許可證？

《勞務派遣經營許可證》是從事勞務派遣業務的法定準入證件，由區級或市級人社部門審批核發。未取得該證擅自開展派遣業務的企業，將面臨行政處罰甚至列入經營異常名錄。

二、申請勞務派遣許可證的必備條件

1. 注冊資本達標

企業注冊資本不得少于人民幣200萬元，且需為實繳資本（非認繳）。

2. 具備固定辦公場所

公司須有固定的辦公場地，并提供房產證或租賃合同作為證明材料，場地應滿足日常業務開展需要。

3. 制定合規管理制度

必須建立符合《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》要求的內部管理制度，涵蓋員工派遣、薪酬發放、社保繳納等內容。

4. 無嚴重違法記錄

企業及法定代表人近一年內無重大違法違規行為，信用良好。

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三、辦理流程詳解

1. 前期準備階段

完成工商注冊并取得營業執照；

確保注冊資本實繳到位；

準備辦公場地及相關管理制度文件。

2. 提交申請材料

向公司注冊地所在區縣人力資源和社會保障局遞交申請，主要材料包括：

《勞務派遣經營許可申請書》兩份

營業執照副本或《企業名稱預先核準通知書》

法定代表人身份證復印件

驗資報告或上一年度財務審計報告

辦公場所產權證明或租賃協議

擬提交的勞務派遣管理制度文本

授權委托書（如由他人代辦）

3. 受理與審查

人社部門收到申請后，將在20個工作日內完成初審和實地核查。特殊情況下可延長10個工作日，并書面通知申請人延期原因。

4. 審批決定與發證

審查通過后，主管部門將作出準予行政許可的決定，并頒發《勞務派遣經營許可證》，有效期為5年。

四、注意事項

1. 材料真實有效

所有提交資料必須真實、完整，虛假材料可能導致審批不通過或影響后續監管。

2. 管理制度要規范

制度內容必須覆蓋用工管理、派遣流程、勞動保護等關鍵環節，建議由專業機構協助起草。

3. 定期延續與變更

許可證到期前90日內需提交延續申請；如涉及地址、法人、股東等信息變更，也應及時更新備案。

4. 配合年檢要求

取得許可證后，每年需向監管部門提交年度報告，接受監督檢查。

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五、為何選擇專業機構協助？

1. 熟悉最新政策變化

上海各區對辦公面積、管理制度、人員配置的要求略有差異，專業顧問能精準匹配區域標準。

2. 材料準備更高效

從驗資報告到管理制度撰寫，專業團隊可全程協助，確保材料一次通過審核。

3. 提升審批成功率

經驗豐富的代理機構熟悉審批重點，能幫助企業規避常見駁回風險點。

六、結語

勞務派遣行業雖前景廣闊，但門檻并不低。只有依法取得許可證，才能在合規基礎上穩健發展。如果您正在籌備人力資源類公司，建議盡早著手許可證申請，避免因資質問題耽誤業務啟動。

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